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同维员工互助基金
2002年10月、2009年9月分别设立的生产员工互助基金和职员互助基金,统称为“同维员工互助基金”。

1. 互助基金来源
互助基金采取员工自愿参与的原则,其资金来源为:
1)生产员工每月在工资中拿出5元,职员拿出20元;
2)公司等比例匹配资金纳入互助基金。
2.互助基金管理
通过民主选举成立互助基金管理小组,负责基金的合理利用及基金申请的审核及管理。
3. 使用范围及原则
1)用途:主要用于员工因病、因家庭变故实施的救助。确保参与互助基金的每一位员工能够享有医疗扶助,或者个人、家庭突发变故带来生活压力帮助。
2)原则:基本保持当年度收支平衡。倡导当年度互助基金当年度使用完。
 
关于其他员工自发互助
1.由员工自愿发起的民间捐助行动,不提倡通过公司网络、邮件以公司名义进行募捐。
2.经员工/职员互助基金管理小组批准,可由互助基金管理小组出面组织在公司某个部门或车间进行捐助。

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