为培养合格人才，锤炼核心人才，发动公司全体员工勇扛压力，逆势奋发，精诚协作，誓达目标，10月13日至15日共进电子（华东区）在浙江台州、绍兴两地开展2023浙江神仙居励志行活动，攀登神仙居，游览绍兴古城，同时召开公司下半年工作动员大会。
千米海拔，六千台阶，励志神仙居，自我提升为人杰。10月14日，831名同维勇士分为20支队伍从神仙居南门出发徒步登高，挑战5000米徒步道和6240级上、下山台阶。陡峭的山路阻挡不了他们坚定跋涉的脚步，时间体力的考验磨灭不了他们誓达终点的信念，大家一路相互支持鼓励，一同领略李白《梦游天姥吟留别》中神仙布列的旖旎风光。最终，全员以99.4%的到达率抵达终点韦羌楼登高签到点，出色地完成登山挑战。
江山美景，历代英豪，誓师古三吴，三年决胜展宏图。10月15日上午，员工们游览绍兴古城名胜。中午12时，公司在绍兴富悦温德姆酒店隆重召开2023浙江神仙居励志行表彰暨下半年动员大会。在欣赏完励志行回顾视频后，人力行政管理中心总经理谌凯做活动总结，分享此次励志行重要数据，全员登顶平均用时1小时22分，其中登高男子个人冠军为3队黄江，用时38分1秒；女子个人冠军为2队晏秋兰，用时50分51秒。
大会隆重表彰了励志行活动中前三名表现优秀团队，在今年的团队奖项设置中，除了登顶成绩占比权重80%，另一个纪律维度占比20%，有两个团队因为有队员没有完整签到在纪律维度进行了扣分。前三名优秀团队分别是第一名第6队，登山平均用时1小时14分20秒积78分，纪律积分20分，总积分98.4分；第二名第2队，登山平均用时1小时07分57秒积80分，纪律积18分，总积分98分；第三名第5队，登山平均用时1小时14分25秒积76.8分，纪律积20分，总积分96.8分。公司领导汪大维、唐佛南、胡祖敏分别为获奖团队颁奖。
在表彰会上，谌凯表示公司两位创始人汪总、唐总在励志行中身先士卒，不惧年龄和体力，毅然徒步登顶，为大家做出了表率。此次励志行活动时间紧任务重，参与员工来自全国多地汇聚出行，不管是对所有参与者还是组委会，都充满了各种挑战。此次励志行也是华东区参与人数历年最多、参与率历年最高、登顶率历年最好的一次，谌凯指出同维人再一次用挑战、拼搏与实际行动书写了新的篇章，未来同维人将继续砥砺前行，一直在路上。
公司副总经理魏洪海做下半年工作动员大会。魏洪海首先介绍了吴越的历史文化，提到公司正处于崭新的历史阶段，古今变化莫测，但公司的精神文化将在新一届管理团队传承下去，使公司成为想赢敢打的强悍战队、有情有义的温暖家庭、合规开放的持久组织。共进基本法指引了公司未来的发展，我们对公司的未来充满信心。下一步公司将以制造为基础，国内外双循环布局，抓住AI产业机遇进行纵向一体化发展，魏洪海希望每位员工能在信心、担当、感觉上提升自己发展自己，进而和公司一起发展。
随后，魏洪海公布2023年公司雇主品牌口号升级为"共成长，进不凡"并作出阐释。共进32年踔厉奋发，笃行不怠，突破自我，追求不凡，面对百年未有之大变局，公司希望与全体员工共同成长，推动共进进入不凡的未来。
最后，魏洪海公布2024年公司年度励志口号：龙腾九州，道阻且长。励志行激励着员工自我提升，共展宏图，成为公司、行业乃至国家需要的优秀人才。
