7月10日下午，深圳市同维爱心公益基金会在坪山4栋2楼会议室组织召开了2021年度慰问支教汇报专项会议，各地公司视频连线参会。公司董事长、基金会名誉理事汪大维，公司副总经理、基金会理事长龙晓晶，公司人力行政管理中心总经理、基金会副理事长谌凯及基金会工作人员和五十二名慰问支教成员出席会议。
会上，汪总向九个慰问支教团队此次的辛勤付出表达了诚挚的感谢；殷切叮嘱同维人不仅要时刻践行共进电子“回馈社会”的企业宗旨，而且要牢记基金会六一“持续关爱”项目的意义和使命；对慰问支教团队的汇报材料提出了新的要求和期盼——向公司近9000名同事宣传公益事迹，提升公益使命感和责任感，以及基金会在社会中的影响力。
2021年6月，九个慰问支教团分赴贵州、陕西、云南、四川、甘肃的十所同维希望小学开展持续关爱活动。会上，各团代表就年度慰问支教情况向与会人员作精彩分享，并对慰问支教中遇到的一些问题和不足提出改进建议。
龙理事长充分肯定了九个慰问支教团2021年度六一慰问支教工作。她表示，同维人始终在以实际行动和真情实感诠释基金会“双向收获、双向激励”的服务理念，深刻影响着共进电子近9000名职工和4088名希望小学的孩子。同时，龙理事长针对基金会未来的工作殷切地提出以下建议：一是持续打造六一“持续关爱”项目品牌，挖掘项目亮点，不断丰富项目内涵，提升项目服务成效，总结出科学、可行的项目服务模式助力希望小学建设；二是走进学校，了解孩子，从实际出发，切实解决希望小学基建、基本生活设备设施、电教化水平及孩子的基本生理、心理需求等一系列问题；三是积极探索基金会与各希望小学校长的沟通机制与平台建设模式，共同开拓“新时代 新公益 新征程”的美好时代。
